O crescimento da G2C Gestão e Cuidado é um reflexo de sua resiliência e estratégia no mercado de planos de saúde. Venha descobrir como a empresa se destacou em 2025!
G2C Gestão e Cuidado celebra crescimento de 22% em festa de confraternização
A G2C Gestão e Cuidado, empresa fundada pelo ex-bancário Fabrício Sena, tem uma história de mais de dez anos no mercado de planos de saúde coletivos por adesão. Em 2025, a companhia alcançou um marco notável, registrando um crescimento impressionante de 22%. Esse resultado não é apenas um número; ele mostra a força da G2C em um setor que enfrenta muitos desafios, como a regulamentação da ANS, a inadimplência e a forte concorrência das operadoras verticais.
Com sua sede principal no Rio de Janeiro, a G2C expandiu sua atuação, estabelecendo filiais em 17 estados brasileiros. A empresa se destaca por ser uma administradora “séria”, focada em uma gestão integrada e em um ticket médio que se mantém sustentável. Essa abordagem a diferencia de outras empresas menores que, muitas vezes, prometem grandes volumes, mas acabam entregando instabilidade aos seus clientes.
Celebração e Networking: A Festa da G2C no Rio
Para comemorar essa jornada de sucesso e agradecer a todos que contribuíram, a G2C organizou uma grande festa de confraternização. O evento aconteceu no dia 2 de dezembro, na vibrante capital fluminense, e reuniu clientes, amigos e colaboradores. Mais do que uma simples festa, foi um verdadeiro ponto de encontro para networking e reconhecimento.
Durante a noite, houve premiações para corretores dedicados e gerentes, com destaque para Dalianne Soares, que conquistou o 1º lugar. Reencontros importantes fortaleceram os laços dentro do setor de benefícios, e shows com a energia carioca animaram a todos. O Blog do Corretor, que foi um convidado especial, acompanhou de perto os bastidores.
Um dos pontos altos da celebração foi a parte musical. Depois de um grupo de samba que esquentou o ambiente, o carismático cantor Ferrugem subiu ao palco. Nos bastidores, guiado pelo anfitrião Fabrício Sena, Ferrugem conversou com o Blog do Corretor. Ele comentou sobre o aumento de convites para eventos corporativos nos últimos dois anos, afirmando que são “um show que tem 100% de chance de dar certo”.
Questionado sobre a polêmica dos cachês de artistas em eventos públicos, Ferrugem mostrou preparo: “Eu vim estudado! Meu agente me explicou no caminho o que é a G2C, o tamanho da empresa e sua importância para o mercado de planos de saúde. Eu sei que estou em um ambiente saudável, por isso aceitei o convite”. Em um momento descontraído, ele até confirmou que seu apelido no colégio era “Cássia Eller”, por raspar a cabeça. Essa leveza no evento mostrou como a G2C consegue equilibrar o profissionalismo com momentos autênticos.
Entre os presentes, estavam Vinícius Nepomuceno (G2C), João Figueiredo (Plamed), Manu e Anderson Borges (Solution), conforme registrado em fotos do Blog do Corretor.
Estratégias e Desafios no Mercado de Planos de Saúde
Em uma conversa mais tranquila, Fabrício Sena compartilhou detalhes sobre a jornada empreendedora da G2C. Ele explicou que, com a presença em 17 estados e um volume significativo de vidas, manter o ritmo de crescimento se torna um desafio complexo. “Quanto maior a escala, mais difícil”, ele ressaltou.
Sena destacou a baixa taxa de inadimplência da G2C, de apenas 2%, um número inferior à média de algumas operadoras. Ele detalhou a dinâmica de retenção e captação: “Com ticket médio mais alto, perdemos cerca de 1.200 vidas por mês em churn natural – de 50 mil vidas, 2% significam 1.000 saídas. Para compensar, captamos no mínimo 2 mil vidas mensais, crescendo líquido em 800. Essa expansão geográfica foi estratégica para sustentar esse fluxo”.
Sobre o cenário das administradoras, Sena foi direto. Ele observou que, embora novas operadoras e administradoras surjam, as empresas “sérias” são cada vez mais raras. Muitas se autodenominam grandes com apenas 2 mil, 3 mil ou 10 mil vidas, investindo pesado em publicidade. No entanto, para a ANS, uma empresa é considerada grande apenas acima de 50 mil vidas, e poucas atingem esse patamar. A G2C, segundo ele, prioriza a qualidade em vez do volume, evitando os riscos de diluição que podem prejudicar players menores.
A trajetória de Fabrício Sena também revela o forte DNA comercial da G2C. Ele começou como gerente no Bradesco, com um salário de R$ 4 mil, e depois foi para uma administradora de benefícios como diretor financeiro, ganhando R$ 10 mil. Ao ver executivos com vitalícios de R$ 40 mil ou R$ 50 mil, decidiu migrar para a área comercial, onde fechou um grande contrato e garantiu seu próprio vitalício. A decisão de abrir sua própria empresa veio quando a anterior começou a comprometer seus padrões, e “deu super certo”, como ele mesmo disse. Sena faz questão de anualmente incluir seus pais idosos em fotos, um gesto de gratidão pelo apoio recebido.
A noite de celebração da G2C, que terminou com a energia contagiante de uma escola de samba, não foi apenas uma festa. Foi um lembrete do grande potencial do setor de planos por adesão, que, segundo projeções da ANS, deve crescer entre 10% e 15% ao ano. Administradoras como a G2C abrem caminho para corretores que buscam expandir suas carteiras e alcançar novos patamares de sucesso.
Fonte: Blog do Corretor
