Transmontano São Paulo
Com mais de 80 anos de história, a Trasmontano São Paulo é um plano de saúde que presta assistência médica de qualidade com foco na promoção da saúde de forma global para pessoas físicas e jurídicas.
Se você busca por praticidade e comodidade, a operadora é excelente, pois possui custo-benefício em ambas contratações e sua abrangência é regional, atendendo capital e região metropolitana.
Que tal receber uma cotação completa para contratar o seu plano de saúde? É simples e rápido. Em poucos minutos você receberá um orçamento, basta preencher o nosso formulário. Aproveite e continue lendo este conteúdo para conhecer a Trasmontano São Paulo.
No plano Trasmontano São Paulo, você tem a opção de contratar o plano para pessoa física e jurídica, e ainda está disponível a contratação para grupos identificados como sênior.
Com cobertura Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, os beneficiários podem contar com exames simples e complexos, terapias, internações, consultas, tratamentos, e também oferecem atendimento para gestantes. Conheça as categorias a seguir:
A categoria Ouro é a mais econômica da Trasmontano São Paulo. Pode ser contratada nas nomenclaturas Ouro 100, 120, 200 e 220. O plano oferece coparticipação, entretanto, pode ser escolhido entre as acomodações de enfermaria ou apartamento, e se distinguem pela rede de atendimento.
Quer saber mais deste plano? Solicite uma cotação e receba um atendimento exclusivo para a sua empresa.
O Platinum também pode ser contratado com as mesmas acomodações do plano Ouro e com coparticipação. Ele se difere do plano anterior na rede credenciada. Possui as mesmas nomenclaturas: Platinum 100, 120, 200 e 220. A Ouro 100, 120, Platinum 100 e 120 contam com a mesma rede de atendimento.
Gostou do plano Platinum e deseja conhecê-lo mais? Faça uma cotação e receba condições compatíveis para a sua empresa.
Para quem busca por um plano de saúde individual e familiar, a Trasmontano São Paulo oferece a categoria Life+. Ela pode ser contratada nas seguintes nomenclaturas: Life 100, 200 e 300.
Este plano também pode ser contratado com acomodação em enfermaria ou apartamento, com coparticipação, mas se diferencia tanto na rede de atendimento, como no plano com contratação conjugada ao odonto.
Se você tem a partir de 39 anos e busca por um plano de saúde, o plano Care é ideal. Ele foi elaborado para atender pessoas nessa faixa etária e pode ser contratado nas seguintes nomenclaturas: 100, 200, 300, 400 e 500.
A acomodação pode ser tanto enfermaria quanto apartamento e se diferenciam pela rede de atendimento. Vale informar também que, para essa categoria, não há contratação em cobertura com obstetrícia por se tratar de uma modalidade sênior.
Está procurando por um plano de saúde sênior? Então fale com um dos nossos especialistas e receba uma cotação.
Quem contrata o plano Trasmontano São Paulo, conta com diferenciais de cobertura que aprimoram ainda mais o convênio e oferecem condições especiais ao contratante. Os benefícios são:
Plataforma disponível para os beneficiários acessarem informações do seu plano de forma simples e fácil pelo celular.
Acompanhamento a todo momento durante a gestação para cuidar da sua saúde e do seu bebê.
Programa Saúde Integral voltado para oferecer extenso roteiro de atividades voltadas para a Promoção da Saúde e Qualidade de Vida. Conheça todos os programas.
Central de Atendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana para oferecer toda orientação médica por telefone em casos de urgência ou emergência.
Clube de vantagens com descontos exclusivos para todos os associados em diversos segmentos.
Um dos diferenciais da Trasmontano São Paulo é a sua rede própria. Os beneficiários podem contar com o Hospital IGESP e com os centros médicos da rede para exames laboratoriais.
O complexo é composto com equipamentos de última geração para realizar atendimentos de alta complexidade por uma equipe profissional especializada, sendo referência em cirurgias cardíacas, neurológicas, oncológicas e ortopédicas, conta também com outras especialidades.
Além de contar com a rede própria, os beneficiários deste plano podem contar com a rede credenciada de parceiros dispostos a prestar o melhor atendimento. Dentre os parceiros, estão:
Que tal conhecer toda a rede de parceiros? Basta informar o plano, região, município e serviço desejado.
Antes de contratar um plano de saúde, é muito importante que você saiba sobre as carências. As carências determinam o tempo em que é necessário aguardar para começar a utilizar o plano contratado.
Sendo assim, os beneficiários devem respeitar o que está previsto em contrato conforme o plano desejado. Além disso, essas carências foram determinadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). Veja quais são:
– Urgência e Emergência: 24 horas
– Consultas: 30 dias (empresarial) e 180 dias (pessoas físicas)
– Exames especiais : 180 dias
– Exames especiais e terapias: 180 dias
– Cirurgias e outros exames (não relacionadas às doenças preexistentes): 180 dias
– Internações: 180 dias
– Parto a termo: 300 dias
– Doenças e Lesões Preexistentes: 300 dias
O plano Trasmontano São Paulo é uma excelente operadora que oferece vantagens exclusivas e acessibilidade na contratação.
Além de oferecer rede própria aos seus clientes, o convênio conta com uma equipe médica qualificada para assistir aos seus beneficiários durante os períodos hospitalares e tratar todos de forma humanizada.
Esse convênio combina com o seu perfil ou da sua empresa? Então não perca tempo e solicite já a sua cotação conosco.
Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, (menos os funcionários afastados) e Administradores constantes do contrato social.
Funcionários: deverá comprovar vínculo empregatício (FGTS).
Dependentes legais: cônjuge ou companheiro (a), filhos ou enteados solteiros até 64 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade.
Agregados: pai, mãe, irmãos, avós, netos, tios, sobrinhos, sogros, sogra, genro, nora, padrasto e madrasta e cunhados (as) com idade limitada a 65 anos.
Aprendizes: Maiores de 16 anos e menores de 24 anos.
Estagiários: Maiores de 16 anos, comprovar vínculo empregatício.
Temporários: contrato de trabalho temporário entre o estipulante, a empresa cedente da mão de obra e o funcionário temporário.
Expatriados/Estrangeiros: comprovar vínculo empregatício.
Demitidos/Aposentados: somente com extensão de benefício legal, concedido pela empresa.
Estatutário: nomeação publicada no Diário Oficial ou documento similar de vinculação ao estipulante.
Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.
Afastados: caso faça parte do grupo que está aderindo ao seguro, precisa ser previamente informado para que a Trasmontano possa emitir estudo.
Agentes Políticos: nomeação publicada no Diário Oficial ou documento similar de vinculação ao estipulante.
Partidos Políticos, Igrejas, Templos ou empresas de materiais bélicos e/ou explosivos: não tem aceitação.
Individual: Titular de qualquer idade
Familiar: Titular + dependentes (cônjuge, filhos solteiros até 29 anos 11 meses e 29 dias).
Titular a partir de 39 anos sem limite máximo de idade
Para ter informações sobre seu plano, dúvidas ou orientações, ligue:
São Paulo
(11) 3293-1515
Litoral
(13) 3308-3020
Institucional, reclamações ou cancelamentos
0800 1605 320
Se o plano Trasmontano São Paulo combina com o seu perfil ou da sua empresa e deseja receber um orçamento para ter mais informações sobre o convênio, isso pode ser feito em poucos passos. Veja:
1. Acesse o link https://sejacliente.com.br/trasmontano/cotacao/
2. Informe o seu nome e clique na seta
3. Informe se já é ou não cliente da operadora
4. Preencha o formulário com o seu número com DDD e clique em “Continuar”
5. Informe o número de vidas da sua empresa
6. Selecione a opção se possui empresa.
7. Digite o seu e-mail e clique em “Continuar”
8. Informe o seu CPF
9. Para encontrar um plano ideal, informe a classificação de escolaridade
10. Em seguida, preencha idade do titular e dependentes do plano
11. Escolha a acomodação que deseja
12. Pronto! Você será direcionado para um dos nossos consultores
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